中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)尚緯股份股份有限公司委員會成立于2006年12月18日，團(tuán)員50余人,，占青年員工總數(shù)的35.2%,。公司團(tuán)委設(shè)書記1名,，委員2名,，下設(shè)行政,、生產(chǎn)、營銷3個團(tuán)支部和1個青年志愿者隊,。公司團(tuán)委曾獲得過四川省“五四紅旗團(tuán)組織”,；多次獲得樂山市“五四紅旗團(tuán)委”和“先進(jìn)團(tuán)委”。生產(chǎn)和行政兩個支部被授予四川省“紅旗團(tuán)支部”,。公司技術(shù)部,，生產(chǎn)部兩個部門曾被授予樂山市“青年文明號”。
近年來,，在樂山市團(tuán)委,、高新區(qū)團(tuán)工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，尚緯股份團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展以及廣大團(tuán)員青年的根本需求,，以黨建帶團(tuán)建為路徑,，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以促進(jìn)青年成長為主線,，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),，以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新,，為推動企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機(jī)勃勃的活力?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、發(fā)揮“三大支柱”作用,，引領(lǐng)尚緯青年新思想
構(gòu)筑青年精神支柱,。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“十九大”,、團(tuán)的“十八大”精神及黨的“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育工作,。通過“走出去、請進(jìn)來”的方式,，邀請團(tuán)建方面的專家來公司上團(tuán)課,，組織優(yōu)秀團(tuán)員、青年走出去,，參觀愛國主義教育基地,，開展青年“重走長征路”等主題實踐活動，結(jié)合“智慧團(tuán)建”,、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化平臺,，形成了良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。
構(gòu)筑團(tuán)干隊伍支柱,。積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干,，向基層管理團(tuán)隊推薦優(yōu)秀的團(tuán)干部,，更為公司管理戰(zhàn)線的后備力量。同時,，每年定期組織團(tuán)員干部述職,，進(jìn)行民主評議，將團(tuán)員干部工作情況與其個人月度績效進(jìn)行掛鉤,，提升了團(tuán)干工作水平和責(zé)任心,。
構(gòu)筑青年推優(yōu)支柱。把推優(yōu)工作列為重中之重,，堅持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處,，堅持做到措施上,、教育上、培養(yǎng)上,、推薦上與黨組織配合,，使團(tuán)員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。每年推薦不少于7名團(tuán)員成為入黨積極分子,。
二,、強(qiáng)化“三大陣地”建設(shè)，創(chuàng)新尚緯團(tuán)建新思維
強(qiáng)化品牌陣地建設(shè),。堅持深化“青年文明號”創(chuàng)建活動,，加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度,，各創(chuàng)建集體不僅認(rèn)真開展相關(guān)活動,，舉行青年技術(shù)比武，不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容,，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象,。
強(qiáng)化成才陣地建設(shè)。青年員工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量,。本著“抓深化,，抓規(guī)范，抓培訓(xùn),，抓普及”的原則,，營造青年成長成才的良好氛圍，培養(yǎng)青年的成長,、危機(jī)意識,。充分利用好公司的閱覽室和所發(fā)書籍，在公司給予的每周學(xué)習(xí)日上，認(rèn)真學(xué)習(xí)交流,，在團(tuán)會上,，根據(jù)自己的專長，向大家傳授知識,，營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境,。
強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)。通過QQ群,、微信群,，在網(wǎng)絡(luò)上開展了企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)話題討論,，利用先進(jìn)的科技媒體向全青年提供了互相交流溝通的天地,，并采用現(xiàn)場討論會、座談會,、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識,，青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。
三,、夯實“三維服務(wù)”根基,，樹立尚緯青年新形象
服務(wù)員工生活。組織開展了系列互動活動,，拓展了青年展示才華的舞臺團(tuán)委根據(jù)青年興趣愛好特點(diǎn),，適應(yīng)青年需求，成立了“明星電纜乒乓球隊”,、“籃球隊”,、“足球隊”、“羽毛球隊”定期練習(xí)并與外單位進(jìn)行聯(lián)誼比賽,，既鍛煉身體,，又增進(jìn)了友誼。自編自演自導(dǎo)了大型文藝晚會,，如新進(jìn)大學(xué)生文藝匯報晚會等,，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的好評。在業(yè)余時間,，開展了豐富多彩,，喜聞樂見的文體活動，充分體現(xiàn)了團(tuán)委的組織能力,，展示了青年的才華,。通過這些活動，凝聚了團(tuán)員青年,，增強(qiáng)了向心力,，為公司的留住了人才，培養(yǎng)了人才,。
服務(wù)企業(yè)發(fā)展,。2016年起,，著力加強(qiáng)“青年崗位能手”的創(chuàng)建工作，并根據(jù)已制定的創(chuàng)建方案及相關(guān)的管理制度,有序推進(jìn)示范崗的評定,，向班組每位成員延伸,，向團(tuán)員周邊延伸。為了提升創(chuàng)建質(zhì)量,，還堅持每年組織2批“青年崗位能手訓(xùn)練營”,，對入選人員進(jìn)行進(jìn)行系統(tǒng)理論和實操培訓(xùn)，并推薦前往西安,、鄭州等地知名高校進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,，不斷提升青年崗位員工的技能水平，打造青年電纜智造工匠,。目前已經(jīng)新培養(yǎng)主機(jī)手25位,。
服務(wù)社會進(jìn)步。公司一直倡導(dǎo)“不要等企業(yè)發(fā)展了才去回報社會,，要一邊發(fā)展邊回報社會”,，公司團(tuán)委始終沿著愛的路線，服務(wù)社會,，奉獻(xiàn)青春,。2016年至2018年，組織青年志愿者前后五次,，前往馬邊縣興隆村民建鎮(zhèn)慰問當(dāng)?shù)刎毨和?，并定向幫扶了吉面弟弟、曹夢等青少年,；每年開展“尚緯獻(xiàn)血日”活動,，組織公司全體團(tuán)員青年“義務(wù)獻(xiàn)血”；每年3月12日,，開展“尚緯林”環(huán)保公益活動,，義務(wù)植樹；每年春節(jié)前夕,，開展慰問老黨員,、五保老人、精準(zhǔn)扶貧家庭活動,，為社會文明進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量,。
四、點(diǎn)燃“四創(chuàng)四爭”引擎,，激發(fā)尚緯團(tuán)建新動能
圍繞公司黨委打造“五化五力”品牌目標(biāo),，提出“創(chuàng)造業(yè)績爭貢獻(xiàn)、創(chuàng)新智造爭實效、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭一流,、創(chuàng)強(qiáng)隊伍爭形象”的“四創(chuàng)四爭”特色團(tuán)建工程,，進(jìn)一步激發(fā)了廣大青年干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動企業(yè)實現(xiàn)V型反轉(zhuǎn),，保持發(fā)展活力發(fā)揮了重要作用,。
創(chuàng)造業(yè)績爭貢獻(xiàn)。公司團(tuán)委把支部建在營銷片區(qū),，激發(fā)青年業(yè)務(wù)員市場開拓的熱情與激情,。團(tuán)員青年發(fā)揮自身的拼勁兒和闖勁兒，在市場收緊的狀態(tài)下,，激活了明星電纜市場拓展的“任督”二脈,。新到崗的10多位一線年輕業(yè)務(wù)員，在業(yè)務(wù)員的帶領(lǐng)下,，為公司共貢獻(xiàn)了近1億元的銷售額,，占到全年銷售額的10%以上,，成為公司不可或缺的銷售力量,。
創(chuàng)新智造爭實效。公司生產(chǎn)一線中,，年輕員工占比并不高,，但是亮點(diǎn)足夠突出。以核電班組為例,，平均年齡為27歲,。就是這個不到10人的青年班組團(tuán)隊，打造了公司生產(chǎn)一線數(shù)個“第一次”,。正是他們的協(xié)同努力,，使得一批批核電站用電纜訂單“完美”交付。這個核電班組還曾被評為中廣核工程有限公司優(yōu)秀班組,。
創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭一流,。為了能夠給客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，青年技術(shù)骨干扛起了公司技術(shù)服務(wù)的大旗,。2017年,，公司按照產(chǎn)品分類先后成立了16個技術(shù)服務(wù)組，平均年齡28歲,，每年為全國各大央企國企客戶提供上百次的產(chǎn)品設(shè)計,、技術(shù)答疑、安裝敷設(shè),、售后跟蹤等服務(wù),，收到了客戶的廣泛好評。
創(chuàng)先隊伍爭形象。為了能夠在公司員工樹立起一面年輕的旗幟,，公司在內(nèi)部開展了青年先鋒崗創(chuàng)建活動,，樹立了袁文俊、車次等一批優(yōu)秀的青年技術(shù)骨干,。2018年4月,，公司啟動世界領(lǐng)先的精益管理項目，張章,、李文棟等6名青年作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象,，成為精益推進(jìn)辦公室骨干成員。公司團(tuán)組織的建設(shè)離不開黨委的關(guān)心和支持,。
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